SEÑOR JUEZ:
NOMBRE APELLIDO, Abogado de la Matrícula Nro. XXXXX, invocando la representación de NOMBRE APELLIDO, paraguaya, de 29 años de edad, de estado civil soltera, de profesión empleada, domiciliada en Km. 18, Ruta Nro. 2, Fracción la Inmaculada, de la ciudad de Capiatá, con Cédula de Identidad Policial Nro. 2.351.492, según lo instituye el testimonio de la Carta Poder que acompaña el presente escrito, constituyendo domicilio procesal en la casa de la Avda. San Ignacio esquina Teniente Núñez, Valle Apuá, ciudad de Lambaré, a V.S. respetuosamente digo:—
Que, en tiempo y forma, especialmente atento a lo estipulado en el Art. 400, Inc. d) y e) de la ley 213/93, Código Laboral, por precisas instrucciones de mi poderdante, vengo a promover DEMANDA POR COBRO DE GUARANÍES EN DIVERSOS CONCEPTOS Y POR DESPIDO INJUSTIFICADO, contra “NOMBRE EMPRESA Y/O NOMBRE APELLIDO Y/O QUIEN RESULTE RESPONSABLE”, con domicilio en la casa de la Avda. Cacique Lambaré casi Manuel Domínguez, de la ciudad de Lambaré, en base a las consideraciones de hechos y derecho que a continuación paso a detallar:—
HECHOS
La Srta. NOMBRE APELLIDO ha ingresado a prestar servicios a la firma “NOMBRE EMPRESA” en fecha 2 de febrero del año 19XX desempeñándose como trabajadora de confección de prendas de vestir –pantalones vaqueros y camisas-, cumpliendo una jornada laboral de 08:00 a 12:00 y de 13:00 a 19:30 Hs. de lunes a viernes.—
Mi poderdante prestó servicios en la firma del hoy demandado, Sr. NOMBRE APELLIDO desde la puesta en funcionamiento de la firma NOMBRE EMPRESA, cumpliendo las funciones encomendadas con diligencia y prestancia, por ello la relación laboral se extendió por un periodo prolongado de tiempo. Incluso el local de la firma cambió de domicilio en diversas oportunidades, hasta llegar al lugar denunciado en la presente demanda.—
El día 12 de agosto del año en curso, al terminar la jornada, mi poderdante fue citada al despacho del Sr. NOMBRE APELLIDO, una vez en el despacho el Sr. NOMBRE APELLIDO manifestó a la Srta. NOMBRE APELLIDO que a partir de ese momento se PRESCINDÍA DE SUS SERVICIOS, sin abundar en ningún tipo de explicaciones, y ante el asomo de mi poderdante; además, le intimó a retirar sus efectos particulares al abandonar el local de la firma, de tal modo a no regresar posteriormente.—
Ante tal situación mi poderdante solicitó explicaciones al Sr. NOMBRE APELLIDO por la decisión tomada, puesto que no se disminuyó el ritmo de trabajo, al contrario fue en creciente aumento en los últimos tiempos, de tal suerte que fueron contratadas varias personas y se realizaban jornadas extraordinarias todos los sábados para cumplir con los pedidos de prendas acercados a la firma; el Sr. NOMBRE APELLIDO manifestó simplemente que no se requería de sus servicios y punto final. La Srta. NOMBRE APELLIDO, presa a esa altura de una gran congoja y estado de desesperación por la actual situación económica que se encuentra atravesando el país, solicitó que se le abone el salario correspondiente por los días servidos en el mes de agosto, además el reconocimiento y pago de las horas extraordinarias trabajadas, entre una y dos diariamente y las jornadas, también extraordinarias, cumplidas los días sábados –al menos una vez al mes-.—
Ante la insistencia de mi poderdante el Sr. NOMBRE APELLIDO solicitó la presencia del guardia de seguridad, a fin de proceder al desalojo del edificio de la firma por parte de la Srta. NOMBRE APELLIDO, que finalmente cumplió con lo ordenado.—
El día lunes 15 de agosto del año 20XX, mi poderdante se constituyó nuevamente en el local de la firma NOMBRE MEPRESA a fin de solicitar el pago de todos los conceptos correspondientes al despido sin causa justificada. No se le permitió el ingreso y el Sr. NOMBRE APELLIDO se negó tajantemente a recibirla, amenazando inclusive con llamar a la Policía Nacional para desalojarla de la vereda de la firma.—
Por lo expuesto en el párrafo anterior, el despido fue comunicado por mi poderdante a la Autoridad Administrativa del Trabajo, donde a pesar de haber sido notificado en dos oportunidades, en fechas 17 y 19 de agosto del año 20XX, el Sr. NOMBRE APELLIDO no se presentó a las audiencias de conciliación -fijadas para las fechas 19 de agosto del año 20XX, a las 08:00 Hs. y 23 de agosto del año en curso a las 08:30 Hs.-, a cumplir con el Trámite Procesal Administrativo de la denuncia Nro. 07436/1954/08 del año 2005. De dicha circunstancia surge el acta, que acompaña al presente escrito.—
Mi poderdante percibía el salario mínimo legal hasta la fecha de despido, sin que nunca haya percibido remuneración alguna en concepto de horario ni jornadas extraordinarias, aunque era de práctica común que el horario se extienda y además se cumplían jornadas fuera de los días hábiles. La patronal tampoco nunca realizó aporte alguno al Instituto de Previsión Social, de tal modo que todos los empleados estaban librados a su suerte en caso de que ocurra algún accidente en el local de la firma.—
LA COSA DEMANDADA:
Reclamo a la parte patronal el pago de los siguientes rubros, de acuerdo a la antigüedad de 11 años, 6 meses y 13 días:—
a) Salarios por días servidos…………………………Gs. 471.939
(Salario diario 36.303 por 13 días)
b) Horario extraordinario………………………..Gs. 10.455.168
(Salario diario + 50%)
c) Falta de preaviso………………………………….Gs. 3.267.270
(Art. 87, Inc. d) del C.L., 90 días)
d) Indemnización por despido injustificado Gs. 13.069.080 (Arts. 91 y 92 del C.L., 360 días)
e) Vacaciones causadas………………….…Gs. 2.178.206
(Arts. 218, Inc. c), 220 y 221 del C.L., 60 días)
f) Vacaciones proporcionales………………………Gs. 544.551
(Arts. 221, Inc. c) y 222 del C.L., 15 días)
g) Aguinaldo proporcional…………………………..Gs. 515.379
(Art. 243 del C.L., 6 meses)
h) Total reclamado……………………………….Gs. 30.501.593
SON GUARANÍES TREINTA MILLONES QUINIENTOS UN MIL QUINIENTOS NOVENTA Y TRES (Gs. 30.501.593).—
PRUEBAS
a) Instrumentales:————————–
1.otificaciones realizadas a la patronal y acta de comparendo labrada ante la Autoridad Administrativa del Trabajo, cuyas copias adjunto a la presentación; y,——————-
2.Los Libros Laborales de tenencia obligatoria para todo empleador, en poder de la patronal.—
b) Confesoria:————————-
Del Sr. NOMBRE APELLIDO, paraguayo, mayor de edad, con domicilio en la casa de la Avda. Cacique Lambaré casi Manuel Domínguez, de la ciudad de Lambaré.——-
c) Testificales:—————–
1.Srita. NOMBRE APELLIDO, con Cèdula de Identidad Policial Nro. XXXXXXX, paraguaya, de 21 años de edad, de estado civil soltera, de profesión empleada, con domicilio en la casa de la calle Nazareno Nro. 1765 casi San Rafael, de la ciudad de Lambaré;———————-
2.Srita. NOMBRE APELLIDO, con Cédula de Identidad Policial Nro. XXXXXXX, paraguaya, de 39 años de edad, de estado civil soltera, de profesión empleada, domiciliada en la casa de la calle XX de Agosto Nro. XX casi 2 de Febrero, de la ciudad de Capiatá;—-
3.Srita. NOMBRE APELLIDO, con Cédula de Identidad Policial Nro. XXXXXXX, paraguaya, de 33 años de edad, de estado civil soltera, de profesión empleada, domiciliada en la casa de la calle Nazareno Nro. 17XX casi San Rafael, de la ciudad de Lambaré; y,—
4.Srita. NOMBRE APELLIDO, con Cédula de Identidad Policial Nro. XXXXXXX, paraguaya, de 40 años de edad, de estado civil soltera, de profesión empleada, domiciliada en la casa de la calle Nazareno Nro. 17XX casi San Rafael, de la ciudad de Lambaré.—
DERECHO
Fundamento la promoción de esta demanda en las siguientes prescripciones: Arts. 5, 12, 13, 19, 43, 48, 62, 63 Incs. a y l, 67 Incs. a, b, d, h y m, 82, 87, 88, 90, 91, 92, 93, 94, 103, 193, 194, 202, 218 Inc. c), 220, 221, 222, 232 Inc. a, 243 y 244 de la ley 213/93, Código Laboral; 110, 114, 115, 125, 139, 140, 141, 142, 156, 157, 160, 161, 174, 193, 194 y 195 de la ley 742/61, Código Procesal del Trabajo y demás concordantes que hacen a mis derechos.—
PETITORIO
Por lo expuesto solicito a V.S. se sirva proveer el siguiente petitorio:—————–
1.El reconocimiento de la personería en el carácter invocado.————————–
2.Constitución de los domicilios en los lugares señalados.———————————-
3.Tener por iniciada la presente demanda que por cobro de guaraníes en diversos conceptos laborales se promueve contra “NOMBRE EMPRESA Y/O NOMBRE APELLIDO Y/O QUIEN RESULTE RESPONSABLE”.–
4.Ordene el desglose y devolución de los documentos originales presentados, previa autenticación de los mismos por el Actuario, bajo constancia en autos.—-
5.Ordenar la presentación de los libros laborales, de tenencia obligatoria por parte del empleador, en virtud a lo establecido en los Arts. 160 y 161 del Código Procesal del Trabajo, en el estadio procesal oportuno.—
6.Dar traslado a los accionados, citándolos y emplazándolos para que la contesten dentro del término de ley, bajo apercibimiento de lo dispuesto en los Arts. 114 y 115 del Código Procesal del Trabajo.—
7.Fijar fecha de audiencia preliminar de conciliación, en virtud de lo preceptuado en el Art. 125 del Código Procesal del Trabajo.—
8.Oportunamente Dictar Sentencia haciendo lugar a la demanda, condenando a la parte demandadas a pagar la suma reclamada en el punto de la “COSA DEMANDADA”.—
9.Protesto Costas.—-
PROVEER DE CONFORMIDAD Y SERÁ JUSTICIA.-
